Saya berumur 63 tahun. Saya seorang pedagog guru dan timbalan guru besar. Saya menerima pencen (penghakiman Mahkamah Konstitusi 22/11/2012), saya tidak memutuskan hubungan kerja - saya tidak perlu, saya aktif bekerja. Saya sepatutnya mendapat sanatorium pada bulan Oktober. Bolehkah saya menjalani L-4 kerana saya tidak berhak mendapat cuti sakit?
Banyak tafsiran telah muncul mengenai perkara ini. Tidak semua pandangan sesuai antara satu sama lain. Oleh kerana fakta ini, adalah wajar untuk menghantar pertanyaan ini ke cawangan NHF yang kompeten untuk tempat kediaman. Pada pendapat saya, tinggal di sanatorium boleh berlaku sebagai sebahagian daripada cuti percutian atau sebagai sebahagian daripada cuti sakit. Ketika pekerja berada di sanatorium sebagai sebahagian daripada cuti sakit atau cuti, majikan tidak boleh menghentikan kontrak pekerjaan dengannya, dan sanatorium dihitung untuk jangka masa perkhidmatannya.
Asas undang-undang: Undang-Undang Kanun Buruh (Jurnal Undang-Undang 1998, No. 21, item 94, seperti yang diubah), Undang-undang mengenai faedah tunai dari insurans sosial sekiranya berlaku sakit dan bersalin (Jurnal Undang-Undang 2010, No. 77, item 5012, seperti yang dipinda)
Ingat bahawa jawapan pakar kami adalah maklumat dan tidak akan menggantikan lawatan ke doktor.
Przemysław GogojewiczPakar undang-undang bebas yang pakar dalam bidang perubatan.
.jpg)
--co-to-jest-do-czego-suy-normy.jpg)
