Poland harus menggandakan pekerjaan di sektor penjagaan kesihatan

Kekurangan kakitangan perubatan adalah salah satu masalah terbesar perkhidmatan kesihatan di Poland. Menurut data, Poland tidak hanya menghadapi kekurangan doktor (tempat ke-30 terakhir dalam ranking negara), tetapi juga psikiatri (dalam ukuran jumlah psikiatri per 100,000 orang, negara kita mendapat tempat ke-25), dan jururawat dan bidan (kedudukan ke-23 dalam ukuran bilangan jururawat dan bidan per 1,000 penduduk).

Pasti ada kekurangan orang yang bekerja di sektor penjagaan kesihatan di Poland. Ini akan menjadi masalah yang semakin meningkat kerana jumlah orang yang sakit akan meningkat seiring bertambahnya usia.

- Poland, seperti negara-negara Eropah yang lain, sedang berjuang dengan penuaan masyarakat. Ini bukan hanya merupakan cabaran bagi pasaran tenaga kerja, tetapi yang paling penting bagi perkhidmatan kesihatan. Penuaan penduduk menyebabkan peningkatan penyakit yang berkaitan dengan usia seperti strok atau penyakit Parkinson, oleh itu harus sangat penting untuk memberi perhatian khusus kepada neurologi dan mengutamakannya, kata Prof. Agnieszka Słowik, Perunding Nasional dalam bidang neurologi.

Oleh kerana jumlah tempat tinggal yang sangat sedikit, doktor pakar tidak akan lama lagi. Ini mesti berubah. Pakar Penjagaan Kesihatan FutureProofing juga menekankan masalah sebilangan kecil tempat tinggal di pengkhususan utama, seperti neurologi. Tahun lalu, hanya 16 tempat tinggal di neurologi yang diberikan, iaitu hanya satu per provinsi.

- Norway mempunyai kadar pekerjaan tertinggi untuk jururawat - 17.7 per 1 ribu. penduduk - rata-rata untuk Poland adalah 5.1, iaitu tiga kali lebih sedikit. Norway juga mempunyai kadar pekerjaan doktor yang tinggi - 4.7 setiap 1 ribu. penduduk - rata-rata untuk Poland adalah 2.4 orang, yang memberikan dua kali lebih sedikit doktor - menunjukkan Dr Jakub Gierczyński, seorang pakar sistem penjagaan kesihatan. Malangnya, ini bukan satu-satunya negara di mana keadaannya jauh lebih baik.

Nasib baik, semuanya masih boleh diubah. Sebagai sebahagian daripada Laporan Indeks Pembangunan Lestari Sistem Penjagaan Kesihatan 2019, Panel Pakar Poland telah menyediakan cadangan, pelaksanaannya dapat memberi manfaat kepada pesakit Poland dalam waktu dekat. Ini termasuk peningkatan bahagian sumber manusia dalam sektor penjagaan kesihatan dan sosial kepada OECD rata-rata 10% daripada jumlah pekerjaan selama empat tahun. Bagaimana ini dapat dicapai?

Kami mengesyorkan: Anda mesti menyukai orang. Dr. Paweł Salwa dan robot da Vinci

Peningkatan akses secara ad hoc juga akan disediakan dengan mengubah peraturan pembatasan yang ada mengenai kebenaran 25,000 doktor dalam bidang pengkhususan. Penyelesaian kedua untuk meningkatkan akses ke perkhidmatan adalah dengan meredakan ketentuan mengenai perlunya mendapatkan sijil perubatan (mis. Cuti sakit sekiranya demam) - kata prof. Ryszard Gellert, Pengarah Pusat Perubatan Pendidikan Pascasiswazah.

Tantangan bagi Poland adalah untuk berusaha mengatasi fenomena masyarakat yang semakin tua, perlunya perawatan jangka panjang dan pembaharuan pembahagian kompetensi kakitangan perubatan dan kemasukan profesion baru. Maksudnya ialah pesakit - pesakit yang sedar - dapat menerima nasihat di tempat dan waktu yang tepat dan dapat mengikuti saranan terapi. Ini tidak bermaksud bahawa perkhidmatan akan segera disediakan, kerana tidak realistik, seperti juga pembubaran barisan.

Namun, faktor penentu harus menjadi keadaan kesihatan dan keperluan sebenar pesakit, dan pada masa yang sama banyak campur tangan yang saat ini dibebankan oleh kakitangan atau hospital yang sangat khusus dapat diambil alih oleh staf sokongan. Kadang kala, akses maklumat semata-mata menjadikan masalah itu mudah diselesaikan atau bahkan hilang - tambah Beata Ambroziewicz, presiden Kesatuan Organisasi Pesakit Poland.

Perlu dibaca: Adakah anda suka? Kemudian rasakan sendiri, ayuh!