Banyak syarikat takut pejabat rumah - bagaimanapun, pekerja seperti itu kurang berkesan! Bagaimana untuk memeriksanya? Bolehkah anda memeriksanya? Nah, ternyata pejabat rumah berfungsi dengan baik.
Bahkan sebelum pandemi coronavirus menjadi baik, beberapa, walaupun mereka dapat, tidak berfungsi dari jauh. Sebab? Banyak pengurus khuatir pekerja rumah akan bekerja dengan baik kerana mereka bekerja di lokasi.
Walau bagaimanapun, risiko ini dapat dikurangkan. Bagaimana?
Waktu bekerja yang ditentukan
Sekiranya ada kekhawatiran mengenai tugas yang dilakukan, perlu menetapkan waktu kerja dan ruang lingkup tugas dari mana pekerja dapat dipertanggungjawabkan. Masa yang dihabiskan di depan komputer juga dapat dipertanggungjawabkan - yang perlu anda lakukan hanyalah menggunakan perisian khas dan anda akan tahu bila pekerja itu log masuk dan keluar. Menariknya, tetapi juga agak menakutkan, ada perisian yang tersedia yang membolehkan anda memantau komputer anda dalam masa nyata - dengan merakam aktiviti di komputer anda.
Persoalannya, adakah perlu dikawal secara berlebihan?
Kawalan dapat difahami, tetapi kawalan di atas rata-rata boleh menjadi demotivasi. Ia juga seharusnya tidak lebih ketat daripada yang digunakan di syarikat.
Baca juga: STRESS KERJA - bagaimana kerja mempengaruhi kesihatan mental kita
Pengawasan yang berlebihan dapat dianggap oleh pekerja sebagai kurangnya kepercayaan, formalisme yang tidak perlu atau bahkan sistem penindasan yang menyebabkan tekanan tambahan.
Penting - pemantauan mesti dilaporkan!
Memantau komputer peribadi pekerja juga boleh membawa akibat yang sah - pertama sekali, pekerja harus mengetahui pilihan ini. Ia juga mesti direkodkan dalam dokumen di mana tandatangan pekerja akan dijumpai. Memeriksa e-mel perniagaan atau peribadi tanpa pengetahuan pekerja tidak boleh diterima.
Pejabat rumah tidak seburuk itu?
Banyak bergantung pada spesifik pekerjaan, tetapi dalam era pandemi koronavirus, banyak majikan telah mengubah cara kerja dan membiarkan pekerjanya bekerja dari jauh. Sudah ada suara bahawa mereka boleh terus bekerja. Pekerja di rumah cekap dan sering lebih gembira, dan syarikat dapat menjimatkan menyewa ruang pejabat.
