Pekerja Perancis mempunyai hak untuk mengabaikan e-mel kerja di luar waktu pejabat.
- Sehingga 1 Januari 2017, syarikat-syarikat Perancis mesti menjamin pekerja mereka hak untuk memutuskan sambungan dari teknologi kerja yang siap untuk memerangi amalan moden dengan mengkaji surat secara kompulsif. Langkah ini ingin mengelak daripada merosakkan pekerjaan dan mengatasi kesan negatif terhadap kesihatan .
Penggunaan berlebihan peranti digital telah dipersalahkan untuk beberapa masalah kesihatan, dari keletihan hingga gangguan tidur, serta konflik dalam hubungan peribadi. Dengan cara ini, pihak berkuasa Perancis telah menubuhkan bahawa syarikat-syarikat dengan lebih daripada 50 pekerja mesti menyokong peraturan mengabaikan telefon pintar di luar waktu pejabat, iaitu, pekerja tidak perlu menyemak surat pada waktu malam, lewat minggu atau semasa cuti .
Ukuran ini berusaha untuk memerangi budaya kerja "sentiasa tersedia" yang, selain masalah kesihatan, telah menimbulkan ketidakpastian di kalangan pekerja, kerana mereka tidak pasti ketika mereka dapat memutuskan sambungan. Ketentuan ini adalah tambahan kepada yang diadopsi oleh Jepang dan Jerman, negara-negara yang sudah memiliki langkah untuk memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi .
Marcos Mesa Sam Wordley
Tag:
Seks Berita Seksualiti
- Sehingga 1 Januari 2017, syarikat-syarikat Perancis mesti menjamin pekerja mereka hak untuk memutuskan sambungan dari teknologi kerja yang siap untuk memerangi amalan moden dengan mengkaji surat secara kompulsif. Langkah ini ingin mengelak daripada merosakkan pekerjaan dan mengatasi kesan negatif terhadap kesihatan .
Penggunaan berlebihan peranti digital telah dipersalahkan untuk beberapa masalah kesihatan, dari keletihan hingga gangguan tidur, serta konflik dalam hubungan peribadi. Dengan cara ini, pihak berkuasa Perancis telah menubuhkan bahawa syarikat-syarikat dengan lebih daripada 50 pekerja mesti menyokong peraturan mengabaikan telefon pintar di luar waktu pejabat, iaitu, pekerja tidak perlu menyemak surat pada waktu malam, lewat minggu atau semasa cuti .
Ukuran ini berusaha untuk memerangi budaya kerja "sentiasa tersedia" yang, selain masalah kesihatan, telah menimbulkan ketidakpastian di kalangan pekerja, kerana mereka tidak pasti ketika mereka dapat memutuskan sambungan. Ketentuan ini adalah tambahan kepada yang diadopsi oleh Jepang dan Jerman, negara-negara yang sudah memiliki langkah untuk memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi .
Marcos Mesa Sam Wordley