Persaraan tentera: lama dan baru

Pencen tentera tersedia untuk tentera profesional dan berfungsi dalam dua versi, bergantung pada saat memulakan perkhidmatan. Apakah perbezaan dan berapa pencen tentera?

Perubahan kepada pencen tentera diperkenalkan beberapa tahun yang lalu. Mereka membahagikan tentera kepada dua kumpulan mengikut tarikh memasuki perkhidmatan. Anggota tentera yang diambil bekerja selepas 31 Disember 2012 menerima apa yang disebut persaraan baru. Selebihnya, iaitu tentera yang diambil sebelum 1 Januari 2013 berhak mendapat apa yang disebut persaraan lama. Apakah perbezaan antara dua faedah tersebut?

Persaraan tentera lama

Pencen persaraan lama adalah faedah yang layak diberikan oleh seorang askar setelah 15 tahun berkhidmat. Jumlah pencen tua adalah 40 peratus. gaji terakhir. Untuk setiap tahun perkhidmatan tambahan, seorang askar menerima 2.6 peratus. kepada asas penilaian pencen.

Baca juga: Umur persaraan di Poland, Eropah dan dunia Pencen persaraan: apakah itu dan siapa yang berhak mendapatnya?

Pencen juga meningkat sebanyak 2 peratus lagi. Untuk setiap tahun perkhidmatan dalam keadaan orang yang menggunakannya:

• dalam juruterbang pesawat supersonik,
• di kapal selam,
• sebagai penyelam,
• dalam unit yang bertanggungjawab untuk memerangi keganasan,
• di unit jurutera,
• dalam perkhidmatan khas,
• di bahagian depan semasa perang atau di zon perang.

Pencen setelah 15 tahun berkhidmat juga tersedia untuk tentera yang bekerja selepas 1 Januari 2013, yang, bagaimanapun, sebelumnya melakukan perkhidmatan calon, setelah itu mereka berpindah ke perkhidmatan profesional atau sebelumnya bekerja dalam perkhidmatan beruniform (polis, UOP, ABW AW, dll.)

Persaraan tentera baru

Pencen tentera baru dikenakan untuk orang yang bekerja dalam tentera selepas 31 Disember 2012. Ia tersedia untuk tentera hanya setelah 25 tahun berkhidmat, yang telah mencapai usia 55 tahun.

Pencen baru adalah 60 peratus. jumlah gaji terakhir, ada juga elaun tambahan - sama dengan pencen lama. Jumlah maksimum pencen usia tua mungkin 75%. gaji.

Perlu diketahui bahawa perbincangan sedang dijalankan untuk memperkenalkan perubahan pada peraturan yang berlaku. Salah satunya ialah pencabutan had umur - perubahan akan berlaku mulai Julai 2019.

 

 

Mengenai Pengarang

Małgorzata Wójcik Wartawan dan editor dengan pengalaman 25 tahun. Sejak awal, dia dikaitkan dengan subjek kanak-kanak dan kesihatan - dia bekerja, antara lain. dalam majalah "M jak mama". Di Mjakmama.pl, dia pakar dalam kehamilan dan kelahiran anak. Secara peribadi - ibu kepada tiga remaja. Dia suka membaca dan berjalan di hutan bersama anjingnya.

Baca lebih banyak artikel oleh pengarang ini