Bekerja pada kontrak

Selamat hari. Saya seorang jururawat. Berapa jam sebulan saya boleh membuat kontrak?

Tidak ada piawaian masa kerja yang ditetapkan untuk kontrak. Seorang jururawat yang bekerja di bawah kontrak tidak tunduk pada ketentuan dalam Kanun Buruh mengenai waktu bekerja, kerana undang-undang yang relevan untuk kontrak tersebut adalah Kanun Sivil, di mana tidak ada piawaian waktu kerja, baik dalam hal kontrak untuk pekerjaan tertentu dan kontrak mandat yang menjadi dasar untuk membuat kontrak kontak dengan perawat. Jururawat yang membuat kontrak sedemikian mesti sedar bahawa peruntukan Kod Buruh mengenai cuti dan faedah sosial tidak berlaku untuknya. Selagi aspek-aspek yang disebutkan di atas yang berkaitan dengan waktu bekerja, seperti kekurangan percutian berbayar, dapat dianggap sebagai ketidaknyamanan. Kontrak adalah hubungan undang-undang sivil yang tidak disebutkan namanya (tidak diatur oleh perundangan) yang dibentuk sesuai dengan prinsip kebebasan kontrak. Salah satu pihak dalam hubungan tersebut adalah perawat yang menerima kontrak perkhidmatan berbayar untuk pesakit, dan pihak lain adalah entiti perubatan yang memesan perkhidmatan tersebut. Prinsip kebebasan kontrak yang disebutkan di mana hubungan tersebut berlaku adalah hakikat bahawa pihaknya dengan bebas, menurut kehendak sebulat suara mereka, membentuk kewajiban bersama mereka, hanya memastikan bahawa ketentuan kontrak tidak bertentangan dengan peruntukan undang-undang yang wajib dan tidak bertentangan dengan sifat hubungan undang-undang yang diberikan atau prinsip-prinsip hidup bersama. Akan tetapi, bahawa kontrak itu tetap ada dan para pihak tidak dapat membentuk kontrak sedemikian rupa sehingga, pada hakikatnya, hubungan kerja akan terjalin di antara mereka. Dasar undang-undang The Civil Code Act (Jurnal Undang-Undang 1964 No. 16 item 93, seperti yang dipinda)

Ingat bahawa jawapan pakar kami adalah maklumat dan tidak akan menggantikan lawatan ke doktor.

Pakar undang-undang bebas yang pakar dalam bidang perubatan.