Saya telah bekerja sebagai pekerja sosial selama 7 tahun, saya mengalami sedikit kecacatan. Saya telah cuti sakit selama 29 hari oleh pakar neurologi. Apakah akibatnya sekiranya doktor melanjutkan cuti sakit saya?
Doktor berhak untuk melanjutkan ketidakupayaan sementara pesakit untuk bekerja kerana sakit, jika pesakit benar-benar tidak dapat kembali bekerja. Sebaliknya, majikan selalu berusaha untuk memutuskan hubungan pekerjaan dengan pekerja. Apa yang boleh dikatakan mengenai keinginan majikan untuk memutuskan hubungan pekerjaan adalah ketiadaan pekerja atau ketidakberkesanan di tempat kerja.
Perlu ditekankan bahawa menurut Art. 53 dari Kanun Buruh, majikan boleh menamatkan kontrak pekerjaan tanpa notis sekiranya ketidakupayaan pekerja kerana sakit berpanjangan:
a) lebih dari 3 bulan - apabila pekerja telah bekerja dengan majikan yang diberikan kurang dari 6 bulan;
b) lebih lama daripada jumlah tempoh penerimaan imbuhan dan elaun pada akaun ini dan menerima faedah pemulihan untuk 3 bulan pertama - apabila pekerja telah diambil bekerja oleh majikan tertentu sekurang-kurangnya 6 bulan atau jika ketidakupayaan untuk bekerja disebabkan oleh kemalangan di tempat kerja atau penyakit pekerjaan.
Asas hukum: Undang-undang Kanun Buruh (Jurnal Undang-Undang 1998 No. 21, item 84, seperti yang dipinda)
Ingat bahawa jawapan pakar kami adalah bermaklumat dan tidak akan menggantikan lawatan ke peguam.
Ingat bahawa jawapan pakar kami adalah maklumat dan tidak akan menggantikan lawatan ke doktor.
Przemysław GogojewiczPakar undang-undang bebas yang pakar dalam bidang perubatan.
