Perubatan pekerjaan memeriksa dan memantau kesihatan semua pekerja. Seorang doktor perubatan pekerjaan juga bertanggungjawab untuk mengesan bahaya kesihatan yang mungkin disebabkan oleh tempat kerja dan stesen kerja tertentu. Doktor mengeluarkan sijil kecergasan untuk berlatih dan ketiadaan kontraindikasi untuk bekerja. Setiap pekerja pasti mempunyai sekurang-kurangnya satu lawatan ke klinik perubatan pekerjaan.
Sudah tentu, semua pekerja mesti berurusan dengan doktor perubatan pekerjaan. Perubatan pekerjaan adalah cabang perubatan yang berkaitan dengan melindungi kesihatan orang yang bekerja dalam penjagaan kesihatan pencegahan. Doktor perubatan pekerjaan juga memeriksa pengaruh persekitaran kerja pada pekerja dan menilai kemampuannya untuk menjalankan profesion dan tugas-tugas tertentu.
Seorang doktor perubatan pekerjaan menangani diagnosis, rawatan dan pencegahan penyakit. Menjalankan ujian awal, berkala dan kawalan pekerja. Perubatan pekerjaan mengaitkan doktor pelbagai kepakaran - psikologi, pakar oftalmologi, jururawat, yang melakukan pemeriksaan pekerja atas permintaan majikan mereka.
- Kawalan pekerja secara sistematik memungkinkan untuk menilai keadaan kesihatan mereka, tetapi juga untuk mengesan faktor berbahaya yang disebabkan oleh keadaan kerja. Doktor perubatan pekerjaan juga memberitahu pesakit bagaimana menjalani gaya hidup sihat dan mencegah kemungkinan perubahan kesihatan.
Apa yang diperiksa oleh doktor perubatan pekerjaan?
Skop pemeriksaan pencegahan bergantung pada sifat kerja yang dilakukan. Oleh itu, rujukan harus mengandungi penerangan terperinci mengenai tempat kerja, bersama dengan maklumat mengenai kemungkinan faktor yang membahayakan kesihatan. Pemeriksaan di pusat perubatan pekerjaan dilakukan pada waktu bekerja, dan pekerja berhak mendapat imbuhan biasa untuk waktu ketiadaan.
Bawalah keputusan ujian terkini untuk temujanji dan maklumkan kepada doktor mengenai keadaan kesihatan anda.
Hasil lawatan tersebut biasanya merupakan sijil perubatan yang menyatakan kemampuan untuk melakukan pekerjaan dalam posisi tertentu atau kontraindikasi untuk bekerja dalam posisi dan dalam keadaan tertentu.
Perlu diketahuiBilakah untuk berjumpa doktor perubatan pekerjaan?
Kod Tenaga Kerja menentukan kekerapan pemeriksaan di pusat perubatan pekerjaan. Ujian harus dilakukan secara berurutan:
- sebelum memulakan pekerjaan baru,
- setelah menukar kedudukan,
- setelah mengubah sifat kedudukan,
- sebelum berakhirnya kesahihan sijil sebelumnya (untuk orang yang bekerja dalam kedudukan yang sama),
- setelah cuti sakit ditentukan selama lebih dari 30 hari.
