Washington: Diskriminasi terhadap Pekerja atas dasar kegemukan adalah haram

Mahkamah Agung Washington State (AS) memutuskan bahawa majikan di negara itu tidak boleh menolak untuk mengambil pekerja mahir hanya kerana dia gemuk. The American Obesity Action Coalition (OAC) memaklumkan mengenai keputusan mahkamah terbaru yang membawa AS lebih dekat untuk menyedari bahawa diskriminasi dengan alasan kegemukan adalah haram.

Pada tahun 2007. BNSF Railay menawarkan pekerjaan kepada Encik Casey Taylor sebagai juruteknik. Syarat untuk memulakan kerja adalah pemeriksaan perubatan yang berjaya. Pada hari Taylor melamar pekerjaan itu, beratnya £ 250 (kira-kira 113 kg). Semasa pemeriksaan, ternyata beratnya 256 paun (kira-kira 116 kg) dan BMInya (indeks jisim badan) adalah 41. Oleh kerana BMI Mr. Taylor lebih tinggi daripada 40, syarikat itu memintanya untuk menjalani pemeriksaan perubatan tambahan untuk menilai sama ada boleh memulakan kerja dalam kedudukan yang ditentukan. Namun, ternyata Taylor terpaksa menjalankan ujian tambahan ini dengan perbelanjaannya sendiri. Oleh kerana dia tidak mampu membayarnya dan tidak dapat membuatnya, BNSF Railay mengundurkan diri dari pekerjaannya.

Baca juga: Obesiti - Sebab, Rawatan dan Akibatnya Berat badan, atau saya benci anda kerana anda gemuk

Casey Taylor membawa calon majikan itu ke mahkamah. Dalam keputusan yang dikeluarkan pada 11 Juli 2019, Mahkamah Agung Negara Washington memutuskan bahawa majikan tidak memiliki hak untuk menolak pekerjaan Taylor. Dalam pembenaran penghakiman, pengadilan menekankan bahawa perubatan moden mengiktiraf kegemukan sebagai penyakit. Dalam keputusan yang memihak kepada Taylor, sebuah pengadilan Washington memutuskan bahawa diskriminasi terhadap seorang pekerja atas dasar kegemukan adalah tidak sah.

- Penyelidikan perubatan membuktikan kegemukan menjadi penyakit kronik yang kompleks. Obesiti bukanlah masalah pilihan peribadi yang boleh diubah secara bebas. Kami gembira kerana sistem perundangan kami menghormati penyelidikan perubatan semasa - komen Joe Nadglowski, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif OAC.

Keputusan Mahkamah Negeri Washington adalah kemenangan besar, tetapi OAC menyedari bahawa banyak yang harus dilakukan untuk menegakkan larangan diskriminasi berdasarkan berat. Sayangnya apa yang berlaku pada Taylor adalah sah di kebanyakan negeri AS. Pada masa ini, hanya Michigan dan, pada bulan Julai, Washington adalah satu-satunya negara yang melindungi orang yang gemuk dari diskriminasi majikan.

OAC, seperti banyak organisasi pesakit obesiti di seluruh dunia (Poland: Obesity People Foundation OD-WAGA), terus berusaha untuk meningkatkan kesedaran masyarakat tentang fakta bahawa obesiti adalah penyakit kronik yang kompleks. Semua organisasi menekankan bahawa adalah tidak etika dan menyalahi undang-undang untuk menyalahkan seseorang kerana berat badan mereka yang berlebihan. Daripada 'menunjuk jari', orang yang gemuk seharusnya mempunyai akses kepada rawatan dan perawatan yang boleh dipercayai dan diperlakukan dengan hormat.

Berdasarkan: www.obesityaction.org

Artikel yang disyorkan:

Kalkulator BMI - formula untuk BMI yang betul Penting

Poradnikzdrowie.pl menyokong rawatan yang selamat dan kehidupan bermaruah orang yang menderita kegemukan.
Artikel ini tidak mengandungi kandungan diskriminasi dan stigmatik orang yang menderita kegemukan.

Pakar penyakit obesiti Magdalena Gajda dan diskriminasi obesiti terhadap orang. Presiden Yayasan untuk Orang dengan Obesiti OD-WAGA, Ombudsman Sosial untuk Hak Orang dengan Obesiti di Poland dan wakil Poland dalam Gabungan Eropah untuk Orang yang Hidup dengan Obesiti. Mengikut profesion - seorang wartawan yang pakar dalam masalah kesihatan, serta PR, komunikasi sosial, penceritaan dan pakar CSR. Secara peribadi - kegemukan sejak kecil, selepas pembedahan bariatrik pada tahun 2010. Berat permulaan - 136 kg, berat semasa - 78 kg.